Vakasosionomi-hanke

Lastenhoitajasta varhaiskasvatuksen sosionomiksi kuntakumppanuuden avulla

Varhaiskas­va­tus­la­ki (540/2018) muut­taa varhaiskas­vatuk­sen henkilöstön kelpoisu­us­vaa­timuk­sia. Vuon­na 2030 päiväkodeis­sa tulee olla korkeak­oulutet­tu­ja työn­tek­i­jöitä 2/3, nykyisen 1/3 sijaan. Tämä tarkoit­taa varhaiskas­vatuk­sen las­ten­hoita­jien huo­mat­tavaa vähen­e­mistä varhaiskas­vatuk­ses­sa. Jot­ta kun­nat ja päiväkodit pystyvät vas­taa­maan lain vaa­timuk­si­in, tulee nyky­isiä varhaiskas­vatuk­sen las­ten­hoita­jia uudelleenk­oulut­taa.

Varhaiskas­vatuk­sen sosiono­mi on siis uusi tehtävän­imike. Kare­lia ammat­tiko­rkeak­oulus­ta on valmis­tunut aikaisem­min varhaiskas­vatuk­sen opet­ta­jia, mut­ta uuden tehtävän­imik­keen myötä tämä muut­tuu. Ennen 1.9.2019 opin­ton­sa aloit­ta­neet opiske­li­jat saa­vat vielä varhaiskas­vatuk­sen opet­ta­jan pätevyy­den, mut­ta tämän jäl­keen saa­puneet opiske­li­jat saa­vat varhaiskas­vatuk­sen sosionomin pätevyy­den.

Lain muu­tos ja työelämän muu­tok­set ovat lähtöko­htia aloite­tulle han­kkeellemme, mikä toteutetaan yhteistyössä Liperin kun­nan kanssa. Han­ke käyn­nistyi 1.3.2021 ja täl­löin 13 Liperin varhaiskas­vatuk­sen las­ten­hoita­jaa aloit­ti­vat koulut­tau­tu­misen varhaiskas­vatuk­sen sosionomik­si. Han­ke kestää kevääseen 2023 asti, minkä aikana opiske­li­jat suorit­ta­vat sosi­aalialan koulu­tu­so­hjel­man opin­to­ja avoimen amk:n opiske­li­joina.

Han­kkeen tavoit­teena on kehit­tää Kare­lia-ammat­tiko­rkeak­oulun sosi­aalialan mon­imuo­to­to­teu­tus­ta nyky­istä jous­tavam­mak­si. Tavoit­teena on pilo­toi­da varhaiskas­vatuk­sen koulu­tuk­sen työelämälähtöistä toteu­tus­mall­ia, jos­sa kehitetään työn arjes­sa tapah­tu­vaa oppimista. Han­kkeen tavoit­teena on myös luo­da uuden­laisia malle­ja opetuk­sen räätälöin­ti­in, jous­tavi­in toteu­tustapoi­hin, aikaisem­min opitun tun­nistamiseen sekä näyt­töi­hin tms. uuden­laisi­in tapoi­hin, joil­la osoite­taan opin­to­su­un­nitel­maan liit­tyvä osaami­nen. Laa­jasti kat­soen tässä han­kkeessa kehitetään varhaiskas­vatuk­sen koulu­tuk­seen uusia, yleisem­min hyö­dyn­net­täviä työelämälähtöisiä jatku­van oppimisen ratkaisu­ja.

Han­kkeen keskeiset teemat ovat:

1. Työssä ole­van osaamisen tun­nist­a­mi­nen ja kehit­tämi­nen – jatku­va oppimi­nen

2. Eril­lisen opin­topol­un kehit­tämi­nen varhaiskas­vatuk­ses­sa työsken­televille

Han­kkeen tulok­se­na Kare­lia-ammat­tiko­rkeak­oulus­sa ote­taan käyt­töön uuden­laisia työelämään inte­groitu­ja toim­intat­apo­ja mon­imuo­to­to­teu­tuk­si­in sosi­aalialan koulu­tuk­ses­sa. Tätä työn opin­nol­lis­tamista pystytään hyö­dyn­tämään mah­dol­lis­es­ti myös muil­la koulu­tusa­loil­la. Varhaiskas­va­tus toimii tämän kehit­tämistyön pilot­ti­na.

Yhteystiedot

Pro­jek­tipääl­likkö
Antti Raeko­r­pi
[email protected]
p. 050 465 2293

Pro­jek­ti­asiantun­ti­ja
Anne Airaksi­nen
[email protected]
050 411 9954